既然參加了工作假期/打工度假,

打工對不少參加者來說是十分重要的事,

因為沒有資金的話,不要說旅行,連生活也成問題,

 

所以如何找工作是一個重大課題,現作出簡單整理,希望更有效找到心水工作

 

 

找工作的基本條件:

1. 基本日語,主要是要聽懂上司指示,最基本要求是N3級以上,接客的工作更需要懂接客用的敬語(N2級以上)

注意:如不會日本語,找工作會相當困難,建議先在國內修讀到一定程度

2. 待客的基本禮貌,像是了解鞠躬的角度(因應對象角度不同),不同場合的對應方法等等

3. 基本的工作態度,包括負責任,忍耐,刻苦耐勞,沉著冷靜等等

4. 必須有手機號碼,用作見工及聯絡

5. 必須要有效住址

6. 必須有當地銀行戶口,注意一些工作可能要指定銀行的戶口,那些銀行可能要居住日本半年以上才能開通

7. 面對挫折,失敗的精神,因為見工考驗各位的語言,應變,心理質素,只要一不小心,便直接失敗了,所以要屢敗屢戰

 

 

在打工度假中常見的工種:

1. 店員

主要是遊客區的連鎖店,接待外國來的遊客(英語,中國語或是廣東話)

也有便利商店的店員,主要處理店大小事務,各種帳單付款等等,需要學習能力,應變能力

 

2. 餐廳侍應

服務來店的客人,高峰(尖峰)時期更是考驗員工的能力

需要語言能力,應變能力及心理質素

 

3. 工廠生產員

主要負責生產線上的工作,多是重覆性的工作,

語言能力需求較少,但考驗耐心,也需要穩定的工作發揮

 

4. 旅館/民宿/Guesthouse的員工

負責跟旅店主人聯絡,取得當日來客資料,接待客人及回答客人有關景點的查詢,打掃房間

有不少以打工換宿為主,也有計時薪的工作,除了外語能力,對景點有所熟悉更佳

 

5. 勞力工作

例如搬運員,按指示與同事一起工作,因為有可能會加班,

體力是必須,基本日語也是必要

 

 

找工作來源:

1. 討論區,Facebook群組

成為討論區或是群組的成員,除了能認識工作假期/打工度假朋友外,也能夠定期接收到職位空缺消息,

 

網站連結:

背包客棧 (以台灣朋友為主,在日本打工度假專區內會有一個日本工作機會子版,會有一些日本的雇主發帖招募員工)

InniConsulting JP Working Holiday (以香港朋友為主,不定期提供旅館等空缺)

ワークキング・ホリデー香港  香港日本工作假期 (以香港朋友為主,不定期提供空缺情報及資訊)

日本打工度假同好會 (以台灣朋友為主,不定期提供空缺情報及資訊)

 

2. 朋友

正所謂出外靠朋友

可以為你向公司介紹工作,增加就職機會

 

3. Hellowork

由厚生勞働省營運的找工作服務,

首先親身到Hellowork的分行進行用戶註冊(包括填寫個人資料,工作履歷等等)

然後員工會為你在資料庫中找到合適的工作,

如果覺得合適的話,他們會為你打電話進行面試預約,是十分方便的服務

(留意:如果搬到別處的話,要通知Hellowork分行,以進行資料更改及分行登記)

 

網站連結:

Hellowork網站

 

4. 國內代購網站

不少海外代購網站聘請海外留學生以進行代購交易,

只要有日本有效住址及購買網站的帳號便可以進行打工了

 

5. 短期,單發兼職網站

主要提供短期/臨時工作(一天至數個月),成為註冊會員及登記資料後,

便可以在網站或是手機上尋找合適的工作,有興趣的話可以進行登記,

然後在工作當天到達現場便可以了 (注意:要懂日本語,否則員工見你不懂日語的話,會拒絕你的打工)

另外要注意是薪資不會即日發出,而是在每月指定日子發放

 

網站連結:

Shotworks (日本Yahoo網站的)

バイトル

 

6. 求職雜誌

免費的求職雜誌,通常在便利店,商店,車站等找到,

一般是每星期出一本,會分門別類地刊出空缺資料,背後會有寫履歷表的教學

是了解就業市場的入門刊物

 

網站連結:

Townwork

 

7. 求職網站

跟Hellowork不同,這是一些私營機構經營的網站,

能夠有系統化地尋找工作,不過要注意不少工作是只聘請日本人

建議尋找歡迎外國留學生的工作

 

網站連結:

an

マイナビバイト

外国人.com (專門提供外國人兼職職位網站)

Indeed

 

經驗談:

1. 因得到介紹的關係,找工作沒遇上困難

反而重點是面試時如何冷靜下來,

因為一般日本人說話較快,如果不能冷靜便會緊張起來,

所以不要急著去回應,而是2~3秒了解內容,再回應也不遲

 

2A. 在京都的時候曾經做過Guest house的接待員,接待歐美為主的客人,

他們會問我景點怎樣走,所以對京都的了解十分重要

幸好京都的景點是用日本語的拚音,所以只要說出來的話不難知道是那個景點 (離不開是清水寺,金閣寺,京都美術館等等)

 

最有印象是會問在何處有酒吧,附近的有沒有髮廊等等沒有想過的提問,

這要靠自己平時的觀察力或是資料搜集能力了

 

2B. 老闆是常接觸外國人的日本人,思想上較開放,加上其他員工是台灣人等

沒有感到禮儀及職場上的壓力,反而成為了朋友

 

2C. 即使是外國人也好,不見得質素必定是高,

例如有客人預約了當天到來,可是等到深夜也沒有來到,而且沒有任何聯絡,

 跟同事在客廳一直等待...

 

3A. 在東京找到勞力的工作,工作輕不輕鬆要看運氣,一般情況不太困難,

但遇上大客人的話,更有可能要加班至晚上 (是12小時的工作)

 

3B. 跟常接觸外國人的人不同,日本人與日本人之間的工作環境直接很多,

如果做得不好會直接罵(衝動的人更可能會開打),不會看你是不是外國人

而且也要注意對上級的禮貌,如果禮貌不好的話,還是會影響評價的

幸好其他同事也很好人,暗中受到不少幫忙呢~

 

4. 找單發/登錄制的工作很方便,很有彈性

但是日本語的腦袋要好好運轉,否則負責人一看到不會日文的,便毫不客氣的請走了...

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戰略重地

Brian 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(1) 人氣()


留言列表 (1)

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  • 外國人
  • 你好,看到你在分享找工作資訊,
    想提供大家一個好用的網站,
    是專門招募外國人且不收仲介費的網站!
    http://www.gaikokujins.com/
    如果願意的話,讓更多人知道他吧!
  • 謝謝你的資訊,
    網站提供了一些外國留學生/打工度假較常有的職業,
    應該能夠幫助大家

    Brian 於 2015/11/13 13:01 回覆

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